Objetivo General del Puesto:
Brindar el apoyo operativo necesario en todos los subsistemas del área de Recursos Humanos.
Principales Funciones:
- Dar soporte en el proceso de Reclutamiento y Selección del personal.
- Revisar y organizar correctamente el expediente legal del personal.
- Archivar la documentación generada por los colaboradores tanto temporales como Administrativos.
- Registrar en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) las novedades.
- Mantener actualizado los diferentes formularios que le corresponden a la empresa (DGT-4, DGT-5) en el SIRLA .
- Proporcionar apoyo en la coordinación de todas las actividades de participación de los empleados y en los procesos de Recursos Humanos para garantizar la adecuada gestión del personal y su bienestar.
Requisitos:
- Profesión: Licenciatura Psicología Industrial, Administración de Empresas, o afines.
- Conocimientos intermedio de Microsoft Office (Word, Power Point, Excel).
- De uno (1) a tres (3) años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Disponibilidad de trabajar en horario de Lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y Sábados de 9:00am a 1:00pm.
Preferible:
- Dominio de plataforma TSS (Suirplus), Sirla, página web de diseño Canva.
